fbpx

معلومات عنا

مساعدة العائلات على الازدهار

خطة تحسين جودة خدمة الأسرة

النساء والرضع والأطفال

عرض تقرير 2018

تنمية الشباب

عرض تقرير 2018

برنامج الصحة السلوكية

عرض تقرير 2018

برنامج أغذية رعاية الطفل

عرض تقرير 2018

الموارد البشرية

عرض تقرير 2018

فريق القيادة

دينيس هوفمان

المدير التنفيذي

جريتشن ثورنبرج

مدير الأعمال والمالية

شاين بيرسون

نائب المدير

كايلا أبيل

منسق برنامج المرأة والرضع والأطفال

ميغان إيفنسون

مدير تنمية الشباب وتغذية رعاية الطفل

كاثي جونسون

منسق برنامج الصحة السلوكية

سارة مكماستر

برنامج منسق تنمية الشباب

نيكول بوسبوم

برنامج منسق تنمية الشباب

كايل شتاينشر

برنامج منسق تنمية الشباب

ليزلي بيتنيك

منسق برنامج الإسكان وخدمات الدعم

تاريخ الوكالة

في عام 1891 ، أنشأت مجموعة صغيرة من قادة المجتمع في لينكولن ، نبراسكا ، منظمة لمساعدة المحتاجين. كان الهدف الأساسي لجمعية المنظمات الخيرية ، كما كان يُطلق عليها آنذاك ، هو تنسيق أنشطة تقديم الإغاثة الخاصة للأفراد والجماعات. عملت الجمعية كطرف ثالث بين المانح والمتلقي. بعد بضع سنوات ، تم تغيير دستور الجمعية لإضفاء الإغاثة المباشرة على إعطاء وظيفة رسمية للوكالة. في وقت لاحق ، أكدت جهود الجمعية على نشاط العمل الاجتماعي. في السنوات الأخيرة ، تم توجيه برامج الوكالة نحو تلبية احتياجات الأسر التي لديها أطفال صغار و / أو في سن المدرسة.

لأكثر من 125 عامًا ، ساعدت منظمتنا مئات الآلاف من الأشخاص. بينما تغير اسمنا وخدماتنا المحددة على مر السنين ، نسجت إنجازاتنا خيطًا مشتركًا لمساعدة العائلات على تحقيق أهدافها من خلال تحسين الصحة والتعليم. حاليًا ، لدينا أكثر من 175 موظفًا بدوام كامل وبدوام جزئي يقدمون الخدمة في 85 مقاطعة من مقاطعات نبراسكا.

1890

  • 1891 – وضع خطة لتوزيع الطعام على المحتاجين في عيد الشكر وعيد الميلاد.
  • 1895 – إنشاء Woodyard كوسيلة لتوظيف عابري السبيل.

القرن العشرين

  • 1904 – افتتح أول برنامج ممرضة زائرة لنكولن.
  • 1909 – إنشاء دار حضانة للأمهات العاملات.

عقد 1910

  • 1916 – تمويل برنامج لمكافحة مرض السل.
  • 1918 – قدم خطة إلى المدينة لتوظيف أول امرأة شرطة.

الثلاثينيات

  • 1937 – بدأ العمل الاجتماعي المكثف لإعادة تأهيل الأسر والأطفال الذين يعانون من مشاكل.
  • 1939 – وضع خطة الوقاية والرعاية الطبية وطب الأسنان للأطفال.

1940-1960

  • 1945 – تم تغيير الاسم إلى جمعية خدمة الأسرة.
  • 1969 – بدأ برنامج رعاية الطفل التنموي.

السبعينيات

  • 1972 – أطلق أول برنامج تدريبي في دور الرعاية النهارية في ولاية نبراسكا ، والثالث على مستوى الدولة.
  • 1974 – اعتمد مركز الدعوة الصحية Open Door ، والذي قدم الإحالات مجانًا ، أو رعاية صحية منخفضة التكلفة.
  • 1975 – بدأ في رعاية برنامج أغذية رعاية الطفل ، حيث يقدم استشارات وتدريب وسداد لمقدمي رعاية الأطفال لضمان تقديم وجبات مغذية ووجبات خفيفة للأطفال.
  • 1977 – بدأ برنامج رعاية الأطفال خارج المدرسة قبل وبعد المدرسة في مدارس لينكولن الابتدائية.
  • 1978 – بدء برنامج تغذية النساء والرضع والأطفال (WIC).

الثمانينيات

  • 1985 – بدأ برنامج “بناء الغد” بفرص تدريبية ومكتبة موارد وخط دعم هاتفي لمقدمي رعاية الأطفال وأولياء الأمور.

2000-2010

  • 2001 – بدأ مركز ويست لينكولن التعليمي المجتمعي (CLC) بخدمة الأسرة كوكالة رائدة.
  • 2006 – برنامج تنمية الشباب قبل وبعد الالتحاق ببرنامج المدرسة يتجاوز 1000 شاب وينمو البرنامج الصيفي ليشمل أكثر من 300 شاب.
  • 2006 – برنامج الصحة السلوكية يقدم المشورة للأطفال والأسر في سبع (7) مدارس عامة في لينكولن.
  • 2007 – برنامج أغذية رعاية الطفل (CCFP) يخدم 1،484 من مقدمي رعاية الأطفال في المنزل المرخصين و 23،327 طفلًا ، ويتوسع إلى 84 مقاطعة في نبراسكا.
  • 2016 – تحتفل خدمة الأسرة بمرور 125 عامًا على تقديم الخدمات للأطفال والأسر.

نحن

تركز على الأسرة

نحن نقدر جميع العائلات ونضعها في المقام الأول.

1

قابل للتكيف

نحن نتحلى بالمرونة لتلبية احتياجات العائلات.

شغوف

نحن ملتزمون بالجودة لتحقيق نتائج أفضل وتأثيرات أكبر.

w

التعاونيه

نحن شركاء استراتيجيًا عبر البرامج ومع المنظمات الأخرى لضمان نجاح العائلات.

مسؤول

نعمل بنزاهة ونتحلى بالشفافية في جميع تعاملاتنا.

وقائي

نحن نعزز الصحة ونعد العائلات للمستقبل.

كيف يبدو العمل في فريقنا:

٪ 22 فريق رائع٪ 22

أنا متحمس للعمل مع الأطفال ، وفي الوقت نفسه ، لدي فريقي الرائع الذي يساعدني كثيرًا. أنا محظوظ لأن أكون جزءًا من فريق رائع يساعد الأطفال ويغير حياتهم. أشكرك على هذه الفرصة!

٪ 22 النمو المهني٪ 22

لقد وفر لي منصبي فرصًا رائعة للنمو المهني. أنا معجب جدًا بزملائي المتفانين في العمل وأقدر فرصة العمل معهم.

٪ 22 لذا شاكرين٪ 22

أنا أحب عملي تمامًا والقدرة على العمل مع الأطفال هو شيء أستمتع به! إن مشرفي وزملائي في العمل مدهشون ، وأنا ممتن جدًا للعمل في Family Service Lincoln.

٪ 22 فرصة عظيمة٪ 22

كطالب جامعي ، تتيح Family Service Lincoln فرصة رائعة للعمل مع الأطفال (مما يؤدي إلى بناء تجربة مهنية) أثناء العمل وفقًا لجدول الفصل الدراسي. إنه لأمر لطيف بشكل لا يصدق ألا يقتصر العمل في تجارة التجزئة أو صناعة المواد الغذائية لمجرد أنني طالب.

كيف يبدو العمل في فريقنا:

٪ 22 فريق رائع٪ 22

أنا متحمس للعمل مع الأطفال ، وفي الوقت نفسه ، لدي فريقي الرائع الذي يساعدني كثيرًا. أنا محظوظ لأن أكون جزءًا من فريق رائع يساعد الأطفال ويغير حياتهم. أشكرك على هذه الفرصة!

٪ 22 النمو المهني٪ 22

لقد وفر لي منصبي فرصًا رائعة للنمو المهني. أنا معجب جدًا بزملائي المتفانين في العمل وأقدر فرصة العمل معهم.

٪ 22 لذا شاكرين٪ 22

أنا أحب عملي تمامًا والقدرة على العمل مع الأطفال هو شيء أستمتع به! إن مشرفي وزملائي في العمل مدهشون ، وأنا ممتن جدًا للعمل في Family Service Lincoln.

٪ 22 فرصة عظيمة٪ 22

كطالب جامعي ، تتيح Family Service Lincoln فرصة رائعة للعمل مع الأطفال (مما يؤدي إلى بناء تجربة مهنية) أثناء العمل وفقًا لجدول الفصل الدراسي. إنه لأمر لطيف بشكل لا يصدق ألا يقتصر العمل في تجارة التجزئة أو صناعة المواد الغذائية لمجرد أنني طالب.