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Sobre nosotros

Ayudando a las familias a prosperar

Plan de mejora de la calidad del servicio familiar

Mujeres, bebés y niños

Ver Informe 2018

Desarrollo juvenil

Ver Informe 2018

Programa de salud conductual

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Programa de alimentos para el cuidado infantil

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Recursos humanos

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Equipo de liderazgo

Dennis Hoffmann

Director ejecutivo

Gretchen Thornburg

Directora de Negocios y Finanzas

Shayne Pearson

Subdirector

kaila abel

Coordinadora de Programa Mujer Infantes y Niños

Megan Evenson

Directora del Desarollo juvenil y Nutrición infantil

cathy johnson

Coordinador del programa Salud conductual

sarah mcmaster

Coordinadora del Programa Desarrollo Juvenil

nicole busboom

Coordinadora del Programa Desarrollo Juvenil

kyle steinacher

Coordinadora del Programa Desarrollo Juvenil

Leslie Bitenieks

Coordinador del programa Vivienda y servicios de apoyo

Historia de la agencia

En 1891, un pequeño grupo de líderes comunitarios en Lincoln, Nebraska, estableció una organización para ayudar a las personas necesitadas. La Sociedad de Organizaciones de Beneficencia, como se llamaba entonces, tenía como objetivo principal la coordinación de actividades privadas de socorro de individuos y grupos. La Sociedad actuaba como un tercero entre el donante y el receptor. Unos años más tarde, la constitución de la Sociedad se cambió para hacer un alivio directo dando una función oficial a la agencia. Más tarde, los esfuerzos de la sociedad enfatizaron la actividad de trabajo social. En años más recientes, los programas de la agencia se han dirigido a satisfacer las necesidades de las familias con niños pequeños y/o en edad escolar.

Durante más de 125 años, nuestra organización ha ayudado a cientos de miles de personas. Si bien nuestro nombre y servicios específicos han cambiado a lo largo de los años, nuestros logros han entretejido un hilo común para ayudar a las familias a alcanzar sus metas a través de una mejor salud y educación. Actualmente, contamos con más de 175 empleados de tiempo completo y de medio tiempo que brindan servicios en 85 de los condados de Nebraska.

década de 1890

  • 1891 – Estableció un plan para la distribución de alimentos a personas necesitadas en Acción de Gracias y Navidad.
  • 1895 – Estableció el Woodyard como un medio de empleo para los viajeros.

1900

  • 1904 : se inauguró el primer programa de enfermeras visitantes de Lincoln.
  • 1909 – Estableció una guardería para madres trabajadoras.

1910s

  • 1916 – Financia un programa para combatir la tuberculosis.
  • 1918 – Presentado un plan a la Ciudad para la contratación de la primera mujer policía.

1930

  • 1937 – Comienza el trabajo social intensivo de casos para la rehabilitación de familias y niños con problemas.
  • 1939 – Desarrolló un plan médico y dental de prevención y atención aguda para niños.

1940-1960

  • 1945 – Cambio de nombre a Asociación de Servicios Familiares.
  • 1969 – Comenzó el programa de desarrollo de cuidado infantil.

1970

  • 1972 : se inició el primer programa de capacitación en hogares de cuidado diurno en Nebraska, el tercero en la nación.
  • 1974 – Se adoptó el Centro de Defensa de la Salud de Puerta Abierta, que proporcionó referencias para atención médica gratuita oa un costo reducido.
  • 1975 – Comenzó a patrocinar el Programa de alimentos para el cuidado infantil, ofreciendo consultas, capacitación y reembolso a los proveedores de cuidado infantil para garantizar que se ofrezcan comidas y refrigerios nutritivos a los niños.
  • 1977 – Comenzó el programa de cuidado infantil antes y después de la escuela School’s Out en las escuelas primarias de Lincoln.
  • 1978 – Se inició el programa de nutrición para mujeres, bebés y niños (WIC).

1980

  • 1985 : comenzó el programa Building Tomorrow con oportunidades de capacitación, una biblioteca de recursos y una línea de apoyo telefónico para proveedores de cuidado infantil y padres.

2000-2010s

  • 2001 – El Centro de Aprendizaje Comunitario de West Lincoln (CLC) comienza con Family Service como la agencia principal.
  • 2006 – La inscripción al programa de desarrollo juvenil antes y después de la escuela supera los 1,000 jóvenes y el programa de verano crece a más de 300 jóvenes.
  • 2006 – El Programa de Salud del Comportamiento asesora a niños y familias en siete (7) Escuelas Públicas de Lincoln.
  • 2007 – El Programa de Alimentos para el Cuidado de Niños (CCFP, por sus siglas en inglés) atiende a 1,484 proveedores de cuidado de niños en el hogar con licencia y a 23,327 niños, expandiéndose a 84 condados de Nebraska.
  • 2016 – Family Service celebra 125 años de brindar servicios a niños y familias.

Nosotros estamos

Centrado en la familia

Valoramos a todas las familias y las ponemos en primer lugar.

1

Adaptable

Somos flexibles para satisfacer las necesidades de las familias.

Apasionado

Estamos comprometidos con la calidad para obtener mejores resultados y mayores impactos.

w

Colaborativo

Nos asociamos estratégicamente a través de programas y con otras organizaciones para asegurar que las familias tengan éxito.

Explicable

Operamos con integridad y somos transparentes en todas nuestras interacciones.

Preventivo

Promovemos la salud y preparamos a las familias para el futuro.

Cómo es trabajar en nuestro equipo:

% 22Equipo maravilloso% 22

Me apasiona trabajar con niños y, al mismo tiempo, tengo un equipo maravilloso que me está ayudando mucho. Tengo la suerte de ser parte de un equipo increíble que ayuda a los niños y cambia vidas. ¡Gracias por esta oportunidad!

% 22 Crecimiento profesional% 22

Mi puesto me ha brindado excelentes oportunidades para el crecimiento profesional. Admiro mucho a mis compañeros de trabajo dedicados y trabajadores y aprecio la oportunidad de trabajar junto a ellos.

% 22 Muy agradecido% 22

¡Amo absolutamente mi trabajo y poder trabajar con niños es algo que disfruto haciendo! Mi supervisor y compañeros de trabajo son increíbles y estoy muy agradecido de trabajar para Family Service Lincoln.

% 22 Gran oportunidad% 22

Como estudiante universitario, Family Service Lincoln brinda una gran oportunidad para trabajar con niños (lo que genera una experiencia profesional) mientras trabaja en su horario de clases. Es increíblemente agradable no estar limitado a trabajar en el comercio minorista o en la industria alimentaria solo porque soy un estudiante.

Cómo es trabajar en nuestro equipo:

% 22Equipo maravilloso% 22

Me apasiona trabajar con niños y, al mismo tiempo, tengo un equipo maravilloso que me está ayudando mucho. Tengo la suerte de ser parte de un equipo increíble que ayuda a los niños y cambia vidas. ¡Gracias por esta oportunidad!

% 22 Crecimiento profesional% 22

Mi puesto me ha brindado excelentes oportunidades para el crecimiento profesional. Admiro mucho a mis compañeros de trabajo dedicados y trabajadores y aprecio la oportunidad de trabajar junto a ellos.

% 22 Muy agradecido% 22

¡Amo absolutamente mi trabajo y poder trabajar con niños es algo que disfruto haciendo! Mi supervisor y compañeros de trabajo son increíbles y estoy muy agradecido de trabajar para Family Service Lincoln.

% 22 Gran oportunidad% 22

Como estudiante universitario, Family Service Lincoln brinda una gran oportunidad para trabajar con niños (lo que genera una experiencia profesional) mientras trabaja en su horario de clases. Es increíblemente agradable no estar limitado a trabajar en el comercio minorista o en la industria alimentaria solo porque soy un estudiante.